☆ 用人原则:
●德才兼备，以德为先，是公司用人的基本原则；
●用人惟才，能力重于学历；
●注重发挥人才的长处，人尽其才，量才适用；
●赏罚分明的原则；
●为员工创造理想的发展平台，使员工实现个人价值的同时为公司创造价值，实现“双赢”。
☆ 薪酬原则:
●遵守法律的原则；
●对内具有公平性，对外具有竞争性；
●基于实际能力的薪酬体系，高素质、高技能获得高报酬；
●薪酬构成：基本工资+职务津贴+加班工资+奖金+绩效工资，职务津贴依据公司任命及员工个人工作能力确定级别，职务津贴随同公司任免同时生效。
